The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly

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Current :   No.1, vol.17 (2015)

Article List (9)

교육서비스품질, 고객만족, 기관성과, 사회성과의 구조적 관계분석: A 공공기관을 중심으로

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p1~29, Feb 2015

공식 멘토의 업무 과부하 및 이에 대한 멘토-프로테제 평가 일치가 멘토링 기능에 미치는 영향*

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p31~55, Feb 2015

HRD 성과평가 준거에 대한 이론적 탐색

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p57~88, Feb 2015

핵심정보처리능력 활용이 임금에 미치는 효과 : 영향력의 매개효과를 중심으로*

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p89~110, Feb 2015

중국 현채인의 경력개발지원인식이 이직의도에 미치는 영향 : 상사의 국적에 따른 다집단 분석*

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p111~131, Feb 2015

분사(分社)형 인적자원개발 아웃소싱에 대한 비판적 분석

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p133~160, Feb 2015

조직원의 다양성 인식과 창의성 및 문제해결능력과의 관계*

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p161~187, Feb 2015

사회적기업가정신의 구성요소와 형성과정에 관한 연구*

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p189~221, Feb 2015

평생교육기관의 교육담당자 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향

Author:
Publish: The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly Volume 17, Issue 1, p223~249, Feb 2015